Пенсионер и пособие по безработице

Как получить пособие по безработице пенсионеру в 2019 году в качестве прибавки к пенсии

Пенсионер и пособие по безработице

В редакцию журнала ПрофиКоммент нередко обращаются люди с разными вопросами. На этот раз специалисты журнала будут отвечать на вопрос, может ли пенсионер получить пособие по безработице в 2019 году.

Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.

Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения в 2019 году

Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.

Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?

Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.

ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ!

Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.

Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!!!

В каком случае это выгодно?

Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости.

Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.

А также, следует иметь ввиду приятный момент: на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.

Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости в 2019 году

Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице. Если пенсионер нуждается

  • в поиске работы;
  • в повышении квалификации или вовсе;
  • в смене профессиональной деятельности;

то он может легко встать на учет на биржу труда.

Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!

Может ли пенсионер встать на службу занятости в 2019 году и получать пособие по безработице вместе с пенсией?

Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.

Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.

Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!

Пособие по безработице пенсионерам в 2019 году

Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.

Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.

Каким образом это может быть выгодно для вас?

Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.

Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.

Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?

Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.

Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?

Пример расчета премиальных коэффициентов на период неполучения пенсии в 2019 году

Чтобы было понятно, за пример будет взят мужчина 1955 года рождения. Он выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока. Таким образом, вы увидите, какую прибавку он получит.

В вашем случае, конечно же, нужно предварительно обратиться в Пенсионный Фонд, чтобы специалисты рассчитали именно вашу прибавку, если вы, предположим, не будете получать пенсию 2 года, откажетесь от неё в счет получения в будущем пенсии большего размера.

Итак:

  1. Наш мужчина родился 15 марта 1950 года;
  2. Право выхода на пенсию у него возникло в 2015 году;
  3. Страховой стаж этого мужчины составляет 38 лет;
  4. Общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составляет 20 лет;
  5. Общий трудовой стаж до 1 января 1991 года – 10 лет;
  6. Соотношение всех заработков за 2000-2001 год составляет 1,2;
  7. Размер суммы взносов на страховую часть будущей пенсии составляет 950 тысяч 300 рублей на 1 января 2015 года;
  8. Этот мужчина к тому же ухаживал за своей мамой инвалидом 1 группы на протяжение 2-х лет 3 месяцев и еще 15 дней в 2015 году;

Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК) на момент достижения возраста 60 лет этого мужчины, то есть на 15 марта 2015 года составляет в общей сложности 128,210.

На момент возникновения права выхода на пенсию у нашего мужчины есть следующие показатели:

  • Размер страховой пенсии – 9155 рублей;
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 4383 рубля;

В итоге, как вы можете все проверить сами на этой страничке журнала ПрофиКоммент, общий размер всей страховой пенсии вместе с фиксированной доплатой = 13540 рублей. Это на момент возникновения у этого мужчины права выйти на пенсию.

Однако, он захотел пенсию побольше и ему понадобились премиальные коэффициенты, чтобы получать в будущем больше денег. Он работал, так как был полон сил и решил на 5 лет отложить получение пенсии.

Что случилось с его пенсионными выплатами?

Он решил воспользоваться правом выхода на пенсию в 2020 году. Что ему насчитали специалисты пенсионного фонда (ПФР)?

Размер страховой пенсии этого мужчины будет увеличен на повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,45 и будет равен 13 275 рублей.

  • То есть, 9155 рублей умножили на этот ПК (Повышающий коэффициент) и получили 13 275 рублей. Это еще не всё!
  • К размеру фиксированной выплаты тоже будет тоже применен повышающий коэффициент. За 5 лет он составил  1,36 и будет 5961 рубль.
  • То есть, 4383 рубля умножили на этот ПК 1,36 и получили 5961 рубль.
  • И того, в 2020 году наш мужчина уже будет получать пенсию в размере 19237 рублей.

Здесь есть еще один позитивный момент. Когда этот мужчина обратился за консультацией и расчетом его пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, это было несколько лет назад. Если мужчина обратиться за получение пенсии в 2020 году, то и расчет будет уже с учетом премиальных повышающих коэффициентов на 2020 год.

Внимание! Следует иметь ввиду два важных момента:

  1. Воспользоваться правом увеличения пенсии за счет премиальных коэффициентов могут даже те, кто уже является получателем пенсии. Для этого необходимо обратиться в ПФР – отделение пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление на временный отказ от получения пенсии — как правило, отказаться можно не меньше, чем на 12 месяцев. Но заранее рекомендуется обратиться к специалисту ПФР за расчетом будущей пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, чтобы заранее понимать свою выгоду. И только потом писать такое заявление. По истечении срока, пенсионные выплаты будут восстановлены с учетом повышающего премиального коэффициента в 2020 или 2021 году, если на службе занятости пособие по безработице будет получаться пенсионером 2 года.
  2. Повышающий коэффициент увеличивается с учетом полных лет. То есть, нельзя отказаться от получения пенсии на несколько месяцев и тут же получить проиндексированный повышающий коэффициент за каждый месяц. Поэтому будьте внимательны и, прежде чем отказаться от получения пенсии, уточните, как долго и сколько точно вы сможете получать пособие по безработице.

Ниже смотрите 2 важные для вас таблицы:

Таблица 2. Увеличение страховых пенсий по старости, назначаемых на общих основаниях:

Источник: https://ProfiComment.ru/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-pensioneru-v-2019-godu-v-kachestve-pribavki-k-pensii/

Пособие по безработице людям предпенсионного возраста

Пенсионер и пособие по безработице

Пособие по безработице людям предпенсионного возраста выплачивается в особом порядке.  Этот особый порядок является одной из ряда льгот, сочиненных для смягчения «углов» удлинения жизни до пенсии.

Благодаря ей, возможно некоторое время получать небольшое пособие от государства. Правда для этого, надо оформить официальный статус безработного.

Для людей предпенсионного возраста разработан ряд льгот. Одной из этого ряда является повышенное пособие по безработице.

Основной идеей такого пособия является поддержка человека, прекратившего работать незадолго до выхода на пенсию. Устроиться на работу в этом возрасте, действительно, трудно. И поддержка, даже, такая, совсем не помешает.

Размер пособия по безработице предпенсионерам

Пособие по безработице рассчитывается в процентах от заработной платы последних 3 месяцев перед потерей работы.

В случае с людьми предпенсионного возраста первые три месяца выплачивается 75% от среднего заработка. Далее, в течение еще 4 – х месяцев – 60%. И, в дальнейшем – 45%.

При этом соблюдаются ограничительные рамки: пособие не может быть меньше минимума, равного 1 500 рублей, и больше максимума в 11 280 руб. в 2019 году.

Само пособие назначается, когда в течение года до регистрации в качестве безработного, соискатель работал не менее 26 недель. В случае, когда отработано меньше, выплачивается минимальная величина – 1 500 руб.

Сколько времени получают пособие по безработице люди предпенсионного возраста

Выплачивается пособие 12 раз за 18 месяцев. То есть не каждый месяц, а вводятся перерывы для стимулирования поиска работы.

Период выплаты увеличивается в случае набранного стажа для женщин — 20 и для мужчин — 25 лет. Такое увеличение дает прибавку в 2 недели к периоду выплаты за каждый год превышения этого стажа. Максимально возможно получить 24 выплаты за 36 месяцев.

Отдельно рассмотрена ситуация, описанная в комментарии к настоящей статье. О трудностях дожить до пенсии безработному предпенсионеру.

Отмена выплаты пособия по безработице

Особые правила выплаты пособий предпенсионерам отменяются, когда:

  • Зарегистрировавшийся на бирже не работал в течение 12 мес. до появления в службе занятости.
  • Был уволен с работы за нарушение дисциплины по статье.
  • Без причины прекратил переобучение от службы занятости.

При этом пособие выплачивается по общим правилам без учета льгот. То есть:

  • период выплаты – 6 раз за 12 месяцев.
  • Размер выплат: первые 3 месяца – 75% от ср/месячной оплаты труда за последние 3 мес. работы и вторые 3 месяца – 60%.
  • Минимум пособия равен 1 500 рублей и максимум – 8 000 рублей.

Как получить пособие по безработице в 2019 году

Желающие получать пособие по безработице должны:

  • Появиться в службе занятости до истечения 12 месяцев после потери работы с комплектом документов:
  • Если за 10 дней не будет подобрано подходящей работы, то соискателя зарегистрируют безработным. А это – прямая дорога к получению пособия.
  • Посещать службу занятости не более 2-х раз в месяц для консультаций по поиску работы.
  • Проходить переобучение по направлению службы занятости. Кстати, за такое обучение выплачивается стипендия.

Пример расчета пособия по безработице для предпенсионера в 2019 году

Посчитаем, что представляет собой пособие по безработице в некоем конкретном случае.

Пример:

Женщина, родившаяся 05.01.1964, уволилась 10 января 2019 года. В течение трех последних месяцев ее заработок был равен 16 000 рублей в месяц. Трудовой стаж равен 25 годам.

Обращение в службу занятости произведено сразу после увольнения по собственному желанию.

Что можно сказать об этой ситуации?

Ответ:

  • Женщина попадает в переходный период и выйдет на пенсию в 55,5 лет. Дата выхода будет в июле 2019 года. В настоящее время она является предпенсионером и претендует на особые условия в службе занятости.
  • После 10 дней поисков работы в службе занятости ее зарегистрировали в качестве безработного.
  • Период выплат в полном виде будет равен 12 месяцев + (25 – 20) * 2 недели = 14,5 месяцев.

Где, (25-20) – разница в стаже реальном и минимальном,

    2 недели – увеличение стажа за каждый год превышения минимального стажа.

  • Размер пособия: 3 месяца (февраль, март, апрель) = 16 000 * 75% = 12 000 руб, но максимально возможная величина = 11 280, поэтому 3 месяца будет выплачиваться по 11 280 рублей.

Следующие 4 месяца (май, июнь, июль, август) = 16 000 * 60% = 9 600 рублей.

Последующие 7,5 месяцев = 16 000 * 45% = 7 200 рублей.

С пособий по безработице НДФЛ не уплачивается, поэтому рассчитанные суммы в полном размере перечисляются безработному.

Кроме того, период учета в качестве безработного включается в стаж при назначении пенсии.

В июле 2019 года женщина может оформится на пенсию и тогда выплаты пособия по безработице прекратятся.

Но ей, возможно, есть смысл сравнить размеры пенсии и пособия по безработице и не спешить с оформлением пенсии. Выбор за ней.

Заключение

Таким образом, пособие по безработице людям предпенсионного возраста дает шанс, не работая в течение года (или больше в зависимости от имеющегося стажа), получать средства к существованию. То есть, организовать себе «предпенсию».

Можно, конечно, сделать это искусственно. Только причина, по которой пенсионеры не оставляют работу по большей части состоит в желании увеличить свой доход за счет одновременного получения и заработной платы, и пенсии. А такой тандем в случае со службой занятости не получится.

Что ж? Будем жить на пенсии, делая свой выбор в зависимости от своего характера и предпочтений.

Источник: https://ivanovasvet.ru/posobie-po-bezrabotice-ljudyam-predpensionnogo-vozrasta.html

Можно ли встать на биржу труда пенсионеру и что это дает

Пенсионер и пособие по безработице

Согласно действующему трудовому законодательству, безработным гражданам оказывается государственная поддержка в виде выплаты пособия по безработице и помощи в поиске нового места работы. При сокращении штата часто одними из первых теряют работу лица пенсионного возраста. В связи разберемся ставят ли пенсионеров на биржу труда и что это дает безработному пенсионеру.

Пособие по безработице пенсионерам не выплачивается. Соответственно предъявлять справку о среднемесячных доходах для его расчета не нужно.

В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала.

Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс.

Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст.

31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет. Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице.

Точно так же зарегистрироваться на бирже труда может и военный пенсионер.

Что дает пенсионеру постановка на учет в бирже труда

Выяснив, можно ли встать на биржу труда пенсионеру, стоит разобраться, что это ему дает. При сокращении пенсионерам, как и всем остальным гражданам, работодатель обязан выплатить выходное пособие и два среднемесячных заработка.

Эта выплата не зависит от того, будет ли человек, потерявший работу, регистрироваться на бирже труда. Если же пенсионер обратится в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, то он за счет работодателя получит еще одну среднюю заработную плату.

При нарушении срока пенсионер теряет право на выплату.

Дополнительная информация

По закону возможны случаи досрочного выхода на пенсию с биржи труда. Есть две ситуации, при которых это реально: 1) сокращение штата; 2) ликвидация предприятия. Другие причины, в том числе состояние здоровья, не могут послужить причиной уйти на пенсию раньше, чем положено.

Для того чтобы гражданин имел право на такую выплату, в его трудовой книжке должна быть запись о том, что его уволили «по сокращению», а не «по собственному желанию». Поэтому при получении трудовой книжки на руки стоит обратить внимание на то, какая именно причина увольнения прописана. Указание причины, которая не соответствует действительности, противоречит законодательству.

Кроме того, пенсионеру на бирже труда предоставят информацию обо всех подходящих вакансиях и посодействуют в трудоустройстве.

Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда

Для регистрации на бирже труда необходим следующий пакет документов:

  • заявка установленного образца;
  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие образование и квалификацию.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться.

После того, как пенсионер заполнить специальную анкету, специалист биржи труда должен предложить ему вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации безработного, а также среднему заработку, который он ранее получал.

При этом, если вакансия была предложена три раза, но пенсионер от работы отказался по личным причинам, то рассчитывать на дополнительную выплату он не может.

Если же в трудоустройстве откажет работодатель по причине несоответствия своим требованиям, то право на дополнительную заработную плату сохраняется.

В случаи отсутствия подходящей вакансии, пенсионер получит третью среднюю заработную плату от работодателя. Основанием для этого является справка, которую выдает биржа труда. В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться.

О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике

Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата

Не редкими являются случаи, когда пенсионерам отказывают в выплате третьей заработной платы в связи с сокращением, мотивируя это тем, что люди, получающие пенсию по возрасту не могут быть признаны безработными.

Источник: https://otdelkadrov.online/5767-mozhet-li-pensioner-vstat-na-birzhu-truda-pochemu-na-birzhe-ne-platyat-pensioneram

Какие новшества ожидают лиц предпенсионного возраста и безработных в 2019 году

Пенсионер и пособие по безработице

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ

  • Новости
  • Трудовые отношения

Какие новшества ожидают лиц предпенсионного возраста и безработных в 2019 году 15 ноября 2018 Елена Маврицкая Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем

Утверждены новые правила назначения и выплаты пособия по безработице.

Поправки коснутся тех, кто получит статус безработных в 2019 году и позже: для них период выплаты пособия в общем случае станет короче, а размер пособия изменится. Кроме того, со следующего года будет скорректировано понятие предпенсионного возраста, и появится ряд гарантий для граждан, достигших такого возраста.

Соответствующие изменения предусмотрены несколькими федеральными законами, подписанными в октябре 2018 года.

В настоящее время действует следующее правило. Безработный гражданин может получать пособие в течение первого периода, а затем, если не трудоустроится — в течение второго периода.

При этом каждый из двух периодов в отдельности не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

А общий период выплаты пособия не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

В 2019 году и далее права на выплату пособия в повторном периоде уже не будет. Что касается первого периода, то его продолжительность уменьшится и в общем случае составит не более 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Об этом сказано в новой редакции пункта 4 статьи 31 Федерального закона от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости населения). Новая редакция данного закона утверждена Федеральным законом от 03.10.

18 № 350-ФЗ (далее — Закон № 350-ФЗ).

Помимо этого появится новое правило для тех, кто будет досрочно снят с учета в качестве безработного в связи с какими-либо провинностями.

К ним относится длительная (более месяца) неявка в службу занятости без уважительной причины, попытка получить пособие обманным путем, отказ от посредничества службы занятости.

Даже если граждане, совершившие эти проступки, будут повторно признаны безработными, пособие им назначат не ранее 12 месяцев со дня первой регистрации в этом качестве (новый п. 5.1 ст. 31 Закона о занятости населения).

Размер пособия по безработице

Сейчас для людей, уволенных в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (в том числе с военной службы по истечению срока призыва), и имевших в эти 12 месяцев оплачиваемую работу не менее 26 недель, размер пособия определяется по следующему алгоритму.

В первом периоде: за первые 3 месяца пособие выплачивается в размере 75% среднемесячного заработка, начисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, за следующие 4 месяца — в размере 60% указанного заработка, далее — в размере 45% указанного заработка.

Во втором периоде безработный может получать пособие в размере минимальной величины, увеличенной на районный коэффициент.

Начиная с января 2019 года, размер пособия для указанных лиц за первые 3 месяца безработицы составит 75% среднемесячного заработка, начисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, а за следующие 3 месяца — 60% указанного заработка (новая редакция п. 1 ст. 33 Закона о занятости населения).

Однако и сейчас, и по новым правилам размер пособия не может быть выше максимальной величины, увеличенной на районный коэффициент. Эту величину ежегодно устанавливает Правительство РФ. Максимальная величина пособия по безработице на 2019 год составит 8 000 руб.

в месяц (для всех, кроме лиц предпенсионного возраста). Данное значение утверждено постановлением Правительства РФ от 15.11.18 № 1375 (далее — постановление № 1375).

Таким образом, лицам, которые получали зарплату, например, 100 000 рублей в месяц, не стоит рассчитывать, что первые 3 месяца им будут платить пособие по безработице в размере 75 000 рублей.

В то же время выплата не может быть меньше минимальной величины пособия, увеличенной на районный коэффициент. Согласно постановлению № 1375, минимальная величина пособия по безработице на 2019 год составит 1500 руб. в месяц.

Именно эту величину пособия, увеличенную на районный коэффициент, будут получать категории безработных граждан, указанные в таблице 1.

Периоды выплаты и размер пособия для этих лиц приведены в новых редакциях пункта 4 статьи 31 и пункта 1 статьи 34 Закона о занятости населения.

Таблица 1. Пособие по безработице для отдельных категорий граждан

Период выплатыРазмер пособия
2018 год2019 год и далее2018 год2019 год и далее
возможны два периода, каждый не более 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, общий период — не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцеводин период не более 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцевв размере минимальной величины, увеличенной на районный коэффициент
на общих основаниях: возможны два периода, каждый не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, общий период — не более 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцевна общих основаниях: один период не более 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев

Правила переходного периода

Все указанные выше новшества будут применяться к людям, которых признают безработными в 2019 году и в последующие годы.

Если гражданин получил статус безработного до 1 января 2019 года, то пособие ему выплатят в порядке и в размере, которые установлены Законом о занятости населения в редакции, действующей до 2019 года (то есть без учета комментируемых поправок). Об этом прямо сказано в пункте 1 статьи 10 Закона № 350-ФЗ.

Какой возраст считается предпенсионным

Законодатели изменили понятие «предпенсионный возраст». В 2018 году и ранее считалось, что он начинается за 2 года до наступления пенсионного возраста, в том числе при досрочном назначении пенсии. В 2019 году и далее предпенсионный возраст будет начинаться за 5 лет до достижения пенсионного возраста, в том числе при досрочном назначении пенсии (новая редакция п. 2 ст.

5 Закона о занятости населения). Напомним, что со следующего года пенсионный возраст для женщин в общем случае составит 60 лет, а для мужчин — 65 лет (см. «Пенсионная реформа: как изменятся правила назначения страховой, социальной и накопительной пенсий»).

Таким образом, лицами предпенсионного возраста по общему правилу будут считаться женщины, которым исполнится 55 лет, и мужчины, которым исполнится 60 лет.

Сведения о предпенсионном возрасте

Есть и другие нововведения. Так, с 2019 года Пенсионный фонд будет бесплатно выдавать сведения об отнесении того или иного лица к категории граждан предпенсионного возраста (вероятно, именно этим обусловлен сбор информации у работодателей: «Новый отчет о работниках предпенсионного возраста: как собирают сведения в разных регионах»).

Обратиться за этими сведениями нужно будет в подразделение ПФР по месту жительства или работы. Фонд обязан направить сведения в той форме, которую указал гражданин: по почте, в электронном виде, например, через портал государственных и муниципальных услуг или через личный кабинет застрахованного лица, либо иным способом (п. 12 ст.

10 Закона № 350-ФЗ).

Пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста

Начиная с 2019 года гражданам предпенсионного возраста пособие по безработице будут назначать по особым правилам.

Тем из них, кто был уволен по любым основаниям (за некоторыми исключениями, о которых будет сказано ниже) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, период выплаты пособия не должен превысить 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Если же страховой стаж человека составит не менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то период выплаты пособия будет увеличен на две недели за каждый год работы, превышающий указанный стаж. В этом случае итоговый период начисления пособия по безработице не может быть больше 24 месяцев в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Размер пособия для лиц предпенсионного возраста зависит от того, как долго человек работал в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

Те, кто в этот период трудился не менее 26 недель, смогут получать следующие суммы пособия: в первые 3 месяца в размере 75% среднемесячного заработка, начисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, в следующие 4 месяца — в размере 60% указанного заработка, далее — в размере 45% указанного заработка.

При этом размер пособия не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины, увеличенной на районный коэффициент. Те лица предпенсионного возраста, которые в период перед наступлением безработицы трудились менее 26 недель, смогут получать пособие в размере минимальной величины. Максимальная и минимальная величины пособий по безработице для лиц предпенсионного возраста будут ежегодно утверждаться Правительством РФ. Согласно постановлению № 1375, максимальная величина пособия на 2019 год для этой категории безработных составит 11 280 руб. в месяц, а минимальная величина — 1 500 руб. в месяц.

Указанные правила не будут применяться в отношении лиц предпенсионного возраста в следующих случаях: гражданин стремится устроиться на работу после более чем годового перерыва; гражданин был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия; гражданин, направленный службой занятости на обучение, был отчислен за виновные действия. Для данных категорий лиц предпенсионного возраста пособие по безработице будет выплачиваться по общим правилам, которые мы описали выше (новая ст. 34.2 Закона о занятости населения).

Другие новшества, касающиеся лиц предпенсионного возраста

Обсудить на форумеРаспечататьВ закладки Обсудить на форумеРаспечататьВ закладки

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2018/11/14063

Положено ли пособие по безработице пенсионерам при сокращении?

Пенсионер и пособие по безработице
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 .

Это быстро ибесплатно!

В период экономического кризиса, чтобы преодолеть трудности, компании закономерно занимаются снижением издержек. Один из способов уменьшения издержек – сокращение числа занятых сотрудников. Эта мера неприятна, однако зачастую необходима.

Законодательство защищает от потери работы, связанного с сокращением штата, только некоторые категории граждан, но у большинства нет никаких рычагов влияния. Часто сокращают низкоквалифицированных сотрудников, занимающих низкие должности.

Эту работу нередко выполняют пенсионеры, согласные трудиться, зарабатывая небольшой оклад, Подобных сотрудников увольняют без сожаления. Однако могут попросить освободить занимаемую должность крупных специалистов, работающих много лет.

Как получить пособие – вопрос, волнующий любого, внезапно потерявшего работу. Однако он вызывает обоснованные трудности у пенсионера. Дадут ли ему государственное пособие, раз государство выплачивает заслуженную пенсию?

Процесс увольнения и компенсации

Взаимоотношения начальник-подчинённый регулирует Трудовой кодекс, где приведена процедура освобождения от занимаемой должности. Согласно букве закона, правила сокращения сотрудника едины, независимо от его возраста.

Работодателю необходимо выполнить следующие требования:

  • Проверить отношение сотрудника к категории граждан, защищённых от увольнения (ст. 261 ТК).
  • Узнать, наделён работник преимущественным правом продолжения работы (ст. 179 ТК России, пункт 5 ст. 23 Федерального закона №76, прочие).
  • За два месяца письменно уведомить увольняемого, Центр занятости населения, профсоюз.
  • Составить соответствующий приказ о сокращении штата, ознакомить с ним кандидатов на сокращение, под ним они должны расписаться.
  • Предлагать вакансии, соответствующие квалификации.
  • Выпустить соответствующий приказ, подготовить необходимые бумаги.
  • Начислить выходное пособие, компенсации.

Увольняемому выдадут полный расчёт, выходное пособие (среднемесячный заработок) согласно статьям 178, 318 ТК.

При достижении согласия, увольняемый получает компенсацию (среднемесячный заработок) за период, оставшийся до истечения срока предупреждения (ст. 180 ТК).

Выплаты после обращения в Центр занятости

Согласно Федеральному Закону №1032-1 «О занятости населения», каждому гражданину гарантирована помощь государства с трудоустройством. В соответствии с пунктом 3 статьи 3 вышеуказанного законодательного акта, пенсионеры лишены права получения государственного пособия. Однако постановка на учёт необходима для начисления дополнительных компенсаций от организации.

Необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заполненное заявление;
  • паспорт;
  • диплом учебного заведения;
  • ИНН:
  • СНИЛС;
  • копию трудовой книжки (где указаны данные организации, дата окончания работы, причина «сокращение штата»);
  • справку, где указана зарплата (три последних месяца).

Срок рассмотрения заявления – 11 рабочих дней. Заявителю назовут точную дату прихода к инспектору Центра занятости.

Сколько получит пенсионер

Организация обязана выплачивать уволенному среднемесячный заработок пока он не трудоустроится. Согласно закону – 2 месяца (проживающим в условиях Крайнего Севера – три). Точная сумма рассчитывается исходя из заработной платы.

Также уволенный пожилой работник, вправе получить среднемесячный заработок за третий месяц после сокращения (на Крайнем Севере – четвёртый).

Решение принимает ЦНЗ, однако необходимо выполнение следующих условий (часть 2 статьи 178, статья 318 ТК):

  • уволенный встал на учёт в течение 2 недель, начиная с момента окончания работы (для Крайнего Севера срок – месяц);
  • у ЦНЗ нет подходящих вакансий;
  • причины отсутствия вакансий признаны исключительными.

Сложность ситуации при попутке получения выплаты – отсутствие конкретного определения «исключительности», обозначенного законодательным актом.

Работавшим по срочному трудовому договору (сезонные работы, например), начисление будет происходить дважды в месяц.

Необходимые документы для получения компенсаций

Чтобы получить вышеуказанные компенсации, помимо предоставленных инспектору Центра занятости документов, пенсионеру нужно написать соответствующее заявление.

Помимо полагающего выходного пособия, уволенный вправе получить компенсации за:

  • неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК);
  • профессиональные заслуги (выплата добровольная, любого размера).

Заключение

Правом на труд обладают все граждане Российской Федерации старше четырнадцати лет. Верхнего возрастного порога не существует, а значит, гражданин вправе официально работать даже по достижению пенсионного возраста. Трудоустройство не лишит его честно заработанной пенсии, но существуют некоторые нюансы, касающиеся других государственных выплат.

Процедура сокращения одинакова для любых работников, не относящихся к защищённой категории граждан. При увольнении пенсионер получит причитающиеся ему компенсации от организации. Однако, согласно букве закона, получить государственное пособие пенсионер не может.

Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!     Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    

Источник: http://zakonirabota.ru/uvolnenie/polozheno-li-posobie-po-bezrabotitse-pensioneram-pri-sokrashhenii.html

Может ли пенсионер встать на биржу труда

Пенсионер и пособие по безработице

Будут ли ему платить пособие по безработице?

Если пожилой человек захочет трудиться дальше, как он сможет найти работу? Имеет ли право пенсионер встать на учет в центр занятости?

По действующему российскому трудовому законодательству у каждого человека есть право на поиск работы и содействие в этом государства.

Поэтому если пенсионер решит искать работу и обратится за помощью в службу занятости, ему обязаны в этом помочь. Особенно если речь идет о сокращении работающего пенсионера.

Правда, такая помощь все же будет отличаться от содействия гражданам официального трудоспособного возраста. Как это происходит на практике?

Работу искать пенсионеру помогут

Всем безработным гражданам в России оказывается государственная поддержка в виде помощи в поиске работы. Поэтому, как мы уже выяснили, ответ на вопрос о том, можно ли пенсионерам встать на биржу труда, является положительным. В центр занятости могут обращаться граждане, которые:

  • ищут работу впервые;
  • ищут работу после увольнения;
  • ищут работу после сокращения штата.

Две последние ситуации зачастую напрямую относятся к пожилым гражданам. Ведь несмотря на озвученную сейчас политику трудовых прав предпенсионеров и пенсионеров, пожилые люди традиционно являются для работодателей первыми кандидатами при планируемом сокращении штата.

Хотя сам по себе возраст работника и не может являться причиной сокращения, пожилых сотрудников могут уволить только на общих основаниях. Но работодатели обычно находят для этого уважительные причины.

Таким образом, пенсионеры, которых уволили в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеют полное право встать на учет в центр занятости для содействия в трудоустройстве.

Как встать на учет на бирже труда

Для того чтобы встать на учет в центре занятости, пенсионеру необходимо собрать и предъявить уполномоченному сотруднику такой пакет документов:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовую книжку;
  • документы об образовании.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться. После того как пожилой гражданин заполнит анкету и предоставит все необходимые документы, специалист службы занятости будет предлагать ему вакансии, соответствующие его образованию и квалификации. При этом…

…Пенсионеры не могут быть признаны безработными официально

Да, именно так. Поиск нового места работы — это одно, а статус безработного — совсем другое. Если в том, может ли пенсионер встать на биржу труда, сомневаться не приходится, то статьей 31 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 прямо запрещено присвоение статуса безработного лицу, которое уже получает пенсию:

  • по старости;
  • по выслуге лет.

Получатели пенсии по инвалидности, не достигшие пенсионного возраста, могут быть официально признаны безработными. А вот получателям страховых пенсий, а также военным и другим ведомственным пенсионерам даже при условии постановки на учет этого не положено. А значит, что…

…Пособие по безработице платить не будут

Постановка пенсионера на биржу труда не дает ему право получать пособие по безработице. Поэтому они могут при обращении в центр занятости не предъявлять справку о среднемесячных доходах. Ведь в статье 32 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 сказано, что такое пособие начисляется только тем гражданам, которым официально присвоен статус безработного.

Таким образом, пенсионеры не могут получать никаких выплат от государства при поиске работы. Но вот от работодателя, в случае сокращения с работы, они имеют право получить положенное по закону выходное пособие и компенсацию заработка за три месяца наравне с остальными работниками.

Это именно та привилегия, которую пожилой человек может получить от регистрации на бирже труда.

Выплаты сокращенным с работы пенсионерам

В случае сокращения штата сотрудников работодатель обязан выплатить всем уволенным по этому основанию гражданам компенсацию в размере трех заработных плат:

  • выходного пособия;
  • среднемесячного заработка за два месяца при условии, что человек не нашел работу.

Чтобы получить компенсацию в полном объеме, человек, потерявший работу, должен зарегистрироваться в центре занятости как ищущий работу.

Поэтому каждый сокращенный работник, в том числе пенсионер, должен обратиться в центр занятости в течение 14 дней после увольнения. В этом случае он сможет рассчитывать на компенсацию на период поиска работы от бывшего работодателя.

При нарушении установленного срока постановки в учет в службе занятости пожилой гражданин теряет право на выплату.

Надо понимать, что просто так стоять на учете не получится. Пенсионеру будут подбирать вакансии, а он будет должен являться на собеседования. При этом, если пожилому человеку предложат три вакансии, от которых он откажется по личным причинам, он потеряет право на получение пособия от работодателя.

Если же в трудоустройстве откажет потенциальный работодатель, то право на получение компенсации сохраняется.

Если работу не получается найти в течение трех месяцев после увольнения по сокращению, то пенсионер должен предъявить работодателю справку из центра занятости, тогда ему выплатят третью среднюю заработную плату.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/598181c0256d5c589a7d4c20/5b68237b35269000a986aed7

Адвокат Демьянов
Добавить комментарий