Смена фамилии приказ по школе

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак – документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе.

Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр. Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа.

Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов. Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака.

Все бумаги при заполнении документа прикрепляются к нему. Свидетельство о вступлении в брак предоставляется при этом в виде копий, причем их понадобится две.

Одна заверяется и подшивается в личное дело сотрудника, вторая – прикрепляется к приказу о смене фамилии в связи с вступлением в брак (в качестве основания).

Согласно Федеральному закону №143-ФЗ от 15 ноября 1997 года брак оформляется соответствующими документами. Фиксация этого факта всегда будет находиться на руках у сотрудника, пожелавшего сменить фамилию.

Обратите внимание, что формирование приказа возможно только после получения работником на руки паспорта с новой фамилией. Издание приказа раньше этого срока будет нарушением.

Обязательна ли точная форма

Утвержденной формы этого приказа не существует. Законом предусмотрены только требования к бумаге, которая будет издаваться по этому поводу. И главное из них — содержание реквизитов тех первичных документов, которые послужили основанием. Это прямо сказано в девятой статье Закона №402-ФЗ от 6 декабря 2011 года.

Таким образом, у приказа может быть любая форма. Главное, чтобы он выражал смысл распоряжения и имел документальные основания. Руководствоваться при этом нужно ГОСТ Р 6.30-2003. Для печати этого документа идеально подойдет бланк организации.

Элементы документа

В верхней части приказа прописывается полное наименование организации, руководитель которой подписывает документ. На листе ниже расположен сам приказ с номером и наименованием. Слева – город, справа – дата принятия. После вводных данных располагается суть приказа.

Первая часть – мотивировка. Прописывается, на основании каких конкретно документов издается приказ, указываются их номера и даты. Классический вариант – свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака.

В качестве важных дополнений в приказе упоминаются:

• Дата, с которой все учредительные документы организации должны содержать новую фамилию работника.
• ФИО работника кадровой службы (бухгалтерии или любого другого отдела, занимающегося кадровыми вопросами), который ответственен за смену и уведомление бухгалтерии о переменах.
• Сведения о том, что нужно внести изменения в расчетные документы.

На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами. Работнику могут не выдать заработную плату вовремя в связи с тем, что он проходит под другой фамилией.

В конце приказа должна стоять подпись руководителя учреждения с указанием его должности и расшифровкой.

Где регистрируется

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак – классический документ, который проходит по личному составу. Информация о его номере и дате принятия регистрируется в журнале приказов по личному составу. Зафиксировать этот факт может личная подпись сотрудника отдела кадров, в чьи обязанности входит учет подобного рода документов.

Часто даты этого документа вызывают вопросы. В наличии у кадровика три даты: когда было выдано свидетельство о заключении брака, когда работник на руки получил паспорт с измененной фамилией и когда подал заявление в кадровый отдел с просьбой о внесении изменений.

Внимание! Правильно оформленный приказ должен быть датирован третьим числом (не позднее трех рабочих дней с его подачи): когда сотрудник изъявил желание смены документов. До этого момента организация не имеет права вносить какие-либо изменения в личное дело или куда-либо еще.

Куда и как вносятся коррективы

Для нормального функционирования организации фамилия работника должна будет измениться в:

• Трудовой книжке. Это прописано в 26 пункте Правил хранения, которые утверждены Постановлением Правительства №225 от 16 апреля 2003 года. Причем изменения вносятся аккуратно. На лицевой стороне трудовой книжки фамилия перечеркивается одной чертой (так, чтобы предыдущую можно было прочитать). А информацию о том, почему это делается – ссылку на приказ с номером и датой – размещают на внутренней стороне обложки. Все заверяется «автографом» руководителя либо начальника кадровой службы и печатью организации.
• Личной карточке работника по форме Т-2.
• В личном деле. Оно должно будет содержать копию свидетельства о заключении брака.
• Трудовом договоре. Для этого составляется к нему отдельное дополнительное соглашение с прописыванием причин изменения фамилии. Есть еще один вариант – переписать весь договор заново с новой фамилией.
• Свидетельстве обязательного пенсионного страхования. В связи с Постановлением Пенсионного фонда №195п от 31 июля 2006 года оформить смену информации в этом документе может как сам работник, так и сотрудник кадровой службы компании, в которой он работает.
• Банковской карточке.

Последние два пункта принципиально важны только для тех организаций, где начисление заработной платы сотруднику производится непосредственно на банковскую карточку.

В случае с разводом дело обстоит по точно такой же схеме. Главное – дождаться момента, когда сотрудница организации получит свидетельство о разводе и паспорт с обновленными данными на руки.

Фамилия, имя или отчество могут смениться и из-за других причин. Работник может изменить свое ФИО в любой момент по собственной инициативе. От причин будут меняться только основания для издания приказа. В его содержании не будет существенных изменений. В описанных случаях будет правильно ориентироваться на приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак.

Приказ о смене фамилии ученика в школе

Как написать приказ в школе ученику о смене фамилии?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишите в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите. Дата, подпись.

образец приказа о смене фамилии

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ПРИКАЗ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ФАМИЛИИ

____________________________
Наименование организации

ПРИКАЗ ________________ N _______________

Место издания

Об изменении фамилии

1. Изменить в учетных и иных официальных документах ООО «Рога и копыта» фамилию ИВАНОВОЙ Марии Ивановны, инженера проектного отдела на фамилию ПЕТРОВА в связи с вступлением в брак.

2. Изменения в учетные и иные официальные документы ООО «Рога и копыта» внести с 01.12.2008.

Основание: свидетельство о заключении брака от __________ N ___________.

Наименование должности руководителя организации — Подпись — Расшифровка подписи

С приказом ознакомлен: Подпись — Расшифровка подписи
«___» ________________ ____ г.

Приказ о смене фамилии сотрудника

Источник: https://lotos70.ru/prikaz-o-peremene-familii-uchashhegosja.html

Приказ о смене фамилии

Статья 32 Семейного кодекса РФ предусматривает смену фамилии одного из супругов (по желанию) или взятие двойной фамилии.

Процедура подразумевает обращение в орган регистрации (ЗАГС) с заявлением, в котором излагается пожелание изменить фамилию после замужества. В заявлении на заключение брака супруги должны указать, какая фамилия избирается каждым из них (прежняя, новая или двойная).

В момент заключения брака каждый гражданин получает избранную фамилию. После получения свидетельства о браке следует начать замену бумаг в случае изменения фамилии.

Паспорт гражданина РФ

После получения свидетельства о браке первым делом рекомендуется заменить паспорт – ведущий документ, подтверждающий личность. Данные в нем должны быть точными и неустаревшими, иначе гражданин не сможет в полной мере пользоваться своими конституционными правами.

При смене фамилии в паспорт не вносятся новые данные, необходимо получать новый документ. Для этого следует обратиться в отделение МВД по вопросам миграции и написать заявление установленной формы. С собой стоит взять старый паспорт, две фотографии (3,5 на 4,5 см) и свидетельство, выданное отделом ЗАГС (оригинал и копия, которая заверяется на месте).

Разрешается подавать заявление на выдачу нового паспорта в течение 30 календарных дней с момента регистрации брака. После этого срока придется уплатить штраф за административное правонарушение.

Новый паспорт выдается за 10 дней при обращении по месту регистрации. Пошлина за новый паспорт составляет 300 рублей.

Загранпаспорт

Загранпаспорт сразу менять необязательно, за ним стоит обращаться только после того, как на руках у гражданина окажется новый внутренний паспорт, в соответствии с приказом МВД РФ от 16.11.2017 №864.

Замена заграничного паспорта производится в том же месте, где и оформлялся первый документ.

Можно обратиться в орган МВД, имея старый загранпаспорт, копию и оригинал внутреннего паспорта, копию трудовой книжки, свидетельство о заключении брака, военный билет.

Новый заграничный паспорт старого образца обойдется гражданину в 2000 рублей, а за биометрический документ придется заплатить 5000 рублей государственной пошлиной. После замены паспорта придется заново получать и все визы.

Водительские права

Следует обратиться в любое регистрационное подразделение Госавтоинспекции по месту нахождения и приложить к заявлению такие документы:

1. новый паспорт;
2. свидетельство о заключении брака;
3. медицинская справка о пригодности;
4. карточка, выданная водителю при получении прав;
5. квитанция об оплате госпошлины.

Затем, получив новое водительское удостоверение, придется переоформить и полис ОСАГО. Уже с новой страховкой необходимо вернуться в Госавтоинспекцию, чтобы внести новые сведения в ПТС и получить новое СТС.

Медицинский полис

Все застрахованные лица обязаны известить страховую компанию об изменении фамилии в течение 30 дней со дня регистрации брака. Для замены полиса рекомендуется обратиться в свою страховую компанию (ее название можно найти на документе), взяв с собой такие бумаги:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство о браке;
• старый полис.

Процедура осуществляется бесплатно.

Скачать бланк заявления на замену полиса ОМС после смены фамилии

СНИЛС

Страховое свидетельство также подлежит замене и обратиться с такой целью в ПФР следует в течение одного месяца после регистрации брака. Официально трудоустроенные граждане не выполняют действия самостоятельно, за них процедуру проводит работодатель.

В ПФР предъявляется старая карточка СНИЛС, паспорт и свидетельство о заключении брака. Сведения гражданина меняются, и он получает новый документ в течение трех месяцев после обращения.

Список документов, необходимых для замены

Трудовая книжка не подлежит замене, поскольку, в соответствии с пунктом 2.3 Инструкции по заполнению трудовой книжки, разрешается сделать запись об изменении фамилии, заверенную печатью текущей организации-работодателя, непосредственно в самой трудовой.

Не придется заботиться об обновлении бумаг, посвященных имущественным правам, если имеется официальная регистрация в Росреестре. Предположим, продается квартира, оформленная на старую фамилию собственника. Чтобы сделка прошла, как нужно, придется просто добавить к перечню документов свидетельство о браке.

Куда нужно обращаться: порядок действий

Помимо профильных организаций, указанных выше, в Российской Федерации действуют мультифункциональные центры государственных услуг, обращение в которые сможет сэкономить много времени, особенно если приходится менять одновременно несколько документов, а срок для обращения ограничен тридцатью днями.

МФЦ

Многофункциональные центры – связующее звено между гражданами РФ и государственными органами.

В МФЦ можно принести сразу несколько пакетов документов и одновременно подать заявки на замену, например, заграничного паспорта и карточки СНИЛС.

Сотрудники примут заявку и переправят документы в ответственный орган, соответственно, срок получения нового документа будет немного продлен за счет пересылки бумаг туда и обратно.

МФЦ позволяют избежать очередей и подать документы в считанные минуты. Любой гражданин может обратиться в удобный для него МФЦ.

Портал Госуслуг

Портал Государственных услуг позволяет подать заявку и документы в режиме онлайн, не выходя из своего дома. Для этого зарегистрированному пользователю стоит войти в личный кабинет и перейти на страницу замены документов: https://www.gosuslugi.ru/situation/family_creation/replacing_documents.

Выбирайте интересующий вас документ и подавайте заявку. Интерфейс позволяет загрузить скан-копии необходимых документов и заполнить заявление.

При правильном оформлении заявки пользователь сможет в указанное время подойти в орган выдачи и получить свой документ без очередей и лишней бумажной волокиты.

Можно ли пройти процедуру через несколько лет, а не сразу после даты заключения брака?

Государство не ограничивает время принятия решения о смене фамилии. Можно обратиться в ЗАГС и написать заявление о желании поменять фамилию через несколько месяцев или, например, лет.

Одним словом, когда человеку будет удобно. В России у каждого есть такое право вне зависимости от срока пребывания в браке.

Однако после получения свидетельства о смене фамилии документы придется менять также в течение месяца, иначе придется заплатить штраф.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 350-8059.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 309-9401.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно! автора 88Автор статьи Наталья Чернова Юрист Написано статей 414

В жизни человека происходят различные ситуации, в результате которых меняются личные данные работника, чаще всего встречается, когда работник меняет фамилию на фамилию супруга или супруги.

В результате смены фамилии субъекту необходимо не только поменять личные документы (в течение 30 дней с момента получения свидетельства о смене фамилии), но и предоставить эту информацию работодателю, так как при попадании старой информации в документацию организации формируются некорректная информация. Рассмотрим порядок формирования заявления на смену фамилии для представления работодателю.

Основание для оформления смены фамилии в документации организации

В случае смены фамилии работником в организации возникает необходимость внести изменения во все кадровые документы предприятия, относящиеся к данному работнику: личную карточку работника (форма Т-2), трудовой договор, трудовую книжку, лицевой счет (форма Т-54) и другие.

Если не поменять информацию о работнике в документации, происходит искажение информации, которое может привести к наложению штрафов, поэтому важно на предприятии своевременно внести соответствующие изменения.

Работодатель должен позаботиться о том, чтобы работник был также заинтересован в том, чтобы предоставить эту информацию, так как никаким нормативными актами не регулируется срок информирования работодателя о данной ситуации. Это происходит, в основном, внесением соответствующего пункта в трудовой договор.

Основанием для внесения изменений для работника кадровой службы будут следующие документы, подтверждающие смену фамилии:

• Заявление с просьбой внести соответствующие изменения в документы оранизации
• Новый паспорт (оригинал и копия)
• Свидетельство о смене фамилии (оригинал и копия), например, свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство о смене имени

При отсутствии хотя бы одного из перечисленных документов нельзя формировать приказ на смену фамилии, который будет служить основой для внесения корректировок в документы организации.

Источник: https://filolingvia.ru/prikaz-o-smene-familii/

Приказ об изменении фамилии: порядок и способы оформления, советы и рекомендации

Рано или поздно, любой специалист кадровой службы сталкивается с вопросом о том, как составить приказ об изменении фамилии. Возможно, одна из сотрудниц выйдет замуж или разведется, либо по другой причине произойдут изменения в персональных данных.

Основания

Согласно нормам Закона 152-ФЗ, к персональным данным относят фамилию, имя, отчество, дату рождения и так далее. Если гражданин изменяет хотя бы какие-то данные о себе, то он обязан позаботиться о том, чтобы во все имеющиеся документы были внесены соответствующие изменения.

Действующим законодательством предусмотрено, что человек, пожелавший изменить свою фамилию после заключения брака или по другой причине, получает соответствующий документ, и на основании его производится смена паспорта и других документов. Для службы по персоналу на предприятии таким документом будет выступать заявление сотрудника, к которому прилагаются копии документов, подтверждающие смену персональных данных.

Заявление

Нормативными актами не предусмотрено специальной формы заявления. Поэтому оно составляется в свободной форме, но должно иметь обязательные реквизиты, предусмотренные для таких типов документов. Помимо этого, в нем должно быть указано желание сотрудника на смену данных о нем. Также к заявлению следует приложить копии документов, дающих основание для издания приказа об изменении фамилии.

В шапке заявления указывается, кому оно адресовано – директору предприятия — и кто его составляет. Фамилия в данном случае указывается, которая подлежит смене. Текст заявления может быть следующим:

«В связи со вступлением в брак прошу внести изменения в учетные данные обо мне, а именно изменить фамилию «…» на «…».

Приложения:

• Копия свидетельства о браке.
• Копия паспорта.
• Копия ИНН.

Заявление следует подписывать старой фамилией. Только на основании копий документов и заявления будут вноситься изменения в документы предприятия.

Структура документа

Приказ об изменении фамилии составляется в свободной форме, с соблюдением всех правил, предусмотренных для распорядительных документов:

• название предприятия;
• название самого документа;
• дата и место составления;
• краткое описание приказа;
• преамбула, где прописываются основания для издания приказа (заявление, реквизиты документов);
• распорядительная часть, где указывается, кто и какие изменения должен внести в документы;
• подпись и Ф. И. О. руководителя;
• подписи и Ф. И. О. лиц, которых следует ознакомить с приказом.

Приказ

Основанием для смены учетных данных сотрудника для отдела кадров является не только заявление, но и документы, подтверждающие личность и изменение фамилии. Соответственно, перед тем как обратиться в отдел кадров, чтобы составили приказ о внесении изменений в фамилию и внесли изменения во все документы по предприятию, сотрудник обязан заменить паспорт.

Унифицированной формы такого приказа на уровне нормативных актов не предусмотрено. Тем не менее Законом 402-ФЗ предусмотрено, что такой документ должен содержать реквизиты первичных документов, которые являются основанием для составления приказа.

Образец приказа на изменение фамилии должен выглядеть следующим образом:

Вначале прописывается полное наименование предприятия. Далее пишется название документа: «ПРИКАЗ», дата и место составления. Затем описывается краткое содержание документа: «О внесении изменений в учетные данные».

Затем описываются мотивы составления документа. То есть прописываются основания: «На основании заявления Ф. И. О. сотрудника, свидетельства о браке серия, номер, паспорта, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в учетных документах предприятия относительно… (должность и Ф. И. О.), а именно изменить фамилию… на фамилию ….
2. Все изменения внести до … (дата).
3. Приказ довести до сведения бухгалтерии.

Должность, Ф. И. О. и подпись руководителя предприятия.

С приказом ознакомлены: ….».

С приказом рекомендуется ознакомить сотрудника, относительно которого издается приказ.

Если речь идет о школьном или дошкольном учреждении, то приказ об изменении фамилии учащегося может иметь следующую формулировку: «Внести изменения в учетные данные воспитанника группы с фамилии… на фамилию…». В данном случае основанием для составления приказа будет новое свидетельство о рождении и заявление родителей.

Классный руководитель, воспитатель, ответственный за ведение личных дел детей, на основании приказа должен внести соответствующие изменения в личное дело ребенка, который поменял фамилию.

На что обратить внимание

Независимо от того, расторгается или заключается брак, образец приказа на изменение фамилии должен содержать новую и старую фамилию сотрудника. В обязательном порядке с таким документом следует ознакомить бухгалтерию, которая вносит соответствующие изменения в расчетные документы по предприятию.

Регистрация

Приказ об изменении фамилии является документом по личному составу. Соответственно, его следует зарегистрировать именно в журнале по учету документов по личному составу.

Даты

Прежде всего, приказ в связи с изменением фамилии должен быть составлен не позднее трех дней с момента подачи заявления сотрудником.

Достаточно частый вопрос о том, какую дату указывать, то есть когда произошли изменения, с момента подачи заявления либо с момента получения свидетельства о браке или его расторжении. На самом деле, указывается дата, которой было составлено заявление. Без личного согласия сотрудника отдел кадров не вправе вносить изменения ни в один документ.

В какие документы вносятся изменения

Помимо приказа, сотруднику кадровой службы необходимо внести соответствующие изменения в ряде документов по личному составу:

• В трудовой книжке. Сведения о новой фамилии заносятся на лицевой стороне, аккуратно. Прежняя фамилия зачеркивается тонкой чертой, чтобы запись просматривалась, а выше пишется новая фамилия. Основанием для внесения записи является приказ, реквизиты которого заносятся на обложку, заверяются подписью директора или руководителя кадровой службы, печатью. Также потребуется сделать ссылку на свидетельство о браке или его расторжении. С другой стороны, нет четких требований, где именно должна проставляться ссылка на реквизиты документа, подтверждающего изменение фамилии, поэтому такую отметку ставят на любом свободном месте. Если на второй странице обложки недостаточно места, то запись вносится на третьей странице.
• В карточке Т-2. Запись вносится аналогичным способом, как и в трудовой книжке.
• В трудовом договоре. К документу делается дополнительное соглашение. Можно также внести непосредственно изменения в сам договор, таким же способом, как и в трудовую книжку. В обязательном порядке изменения необходимо внести и в экземпляр договора, который хранится у сотрудника. Дополнительное соглашение можно сформулировать следующим образом: «В пункте 1 трудового договора между «Предприятие» и Ф. И. О., № и дата, заменить фамилию… на фамилию… . Условия, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются неизменными».
• В личном деле, в которое необходимо вложить копии документа с новой фамилией (паспорт, свидетельство о заключении брака).

Помимо этого, сотруднику потребуется внести соответствующие изменения в свидетельство о пенсионном страховании и в банке.

Также не стоит забывать, что новую фамилию необходимо внести во всех локальных документах, включая табель учета рабочего времени, график отпусков, книгу по учету трудовых книжек.

Но, самое главное, что именно сотрудник, у которого изменились персональные данные, должен позаботиться о том, чтобы работодатель внес все соответствующие изменения, чтобы в дальнейшем не возникало путаницы.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1533407155658164387/prikaz-ob-izmenenii-familii-poryadok-i-sposoby-oformleniya-sovety-i-rekomendatsii/

Образец приказ об изменении фамилии по кадрам в школе 2019

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

ПРИКАЗЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ Первая группа – приказы, оформляющие трудовые отношения и существенные факты реализации трудовой функции работника (касаются условий трудового договора) и имеющие срок хранения 75 лет: Вторая группа – приказы, оперативно регулирующие выполнение трудовой функции работником и имеющие срок хранения 5 лет:

• о предоставлении отпуска;
• о направлении в командировку (краткосрочную);
• о применении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор и т.п.);
• о направлении на обучение (семинар) в рамках профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Регистрация — это перенос реквизитов документа в определенную регистрационную форму (журнал, книгу, картотеку, базу данных) и проставление на документе номера (или индекса) и даты.

Обязательность ведения учетных форм в журнальной форме установлена нормативными документами (Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения; Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров).

Компания «Кадры в порядке» разработала для регистрации приказов удобные журналы учета и регистрации приказов. В зависимости от объема кадрового документооборота могут применяться различные виды журналов.

Приказы по кадрам

Приказы делятся на две группы: по основной деятельности и по личному составу.

К приказам по основной деятельности, в частности, относятся приказы: К приказам по личному составу относятся приказы:

• о приеме, переводе, увольнении работников;
• о предоставлении различных видов отпусков;
• о направлении в командировку;
• о поощрении;
• о дисциплинарных взысканиях и др.

Они различаются по срокам хранения. 19 «Перечня»). В приказе обязательно должны присутствовать следующие реквизиты:

• дата;
• регистрационный номер документа;
• заголовок «Приказ» или «Распоряжение»;
• тема;
• текст;
• подпись руководителя.

Приказ о смене фамилии

Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

• Как грамотно составить договор займа Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

  Правоотношения в сфере найма не исключение.

• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Приказ об изменении (смене) фамилии работника: образец заполнения, бланк скачать

• Торговля, склад, поставщики
• АРМ кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
• CRM, работа с заказами, сделки
• Интеграция с интернет-магазинами, более 20 платформ
• Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
• От 0 рублей в месяц

Далее, основываясь на предоставленные сотрудником документы, руководителем предприятия или отделом кадров издается приказ об изменении фамилии работника в свободной форме.

— реквизиты для визирования приказа. При смене фамилии сотрудника в трудовой книжке кадровик зачеркивает старую запись одной линией и вносит новую запись.

Ссылка на документ, который служит для основания такого действия со стороны кадровика, указывается на внутренней стороне обложки. Изменения в форме Т-2 должны быть заверены кадровиком с указанием даты внесения в личную карточку сотрудника изменений.

Как оформить приказ о смене фамилии сотрудника

Строгих требований к его написанию нет.

Н., приказываю: 1. Внести изменения в учетные документы работника с 01.01.2015 г., изменить фамилию с Петровой на Васечкину в связи со вступлением в брак.

Директор предприятия _______________ Следует заметить, что при смене сотрудником фамилии нужно внести коррективы еще в ряд документов: трудовую книжку; журнал движения трудовых книжек; личную карточку сотрудника (форма Т-2); личное дело; трудовой договор.

Образец приказа об изменении (смене) фамилии работника

Далее, основываясь на предоставленные сотрудником документы, руководителем предприятия или отделом кадров издается приказ об изменении фамилии работника в свободной форме.

По структуре такой приказ об изменеии фамилии выглядит следующим образом: — стандартная шапка приказа по личному составу; — заголовок приказа о смене фамилии сотрудника: здесь следует более грамотно обозвать приказ.

Так как фамилия относится к персональным данным сотрудника, то составляется приказ об изменении персональных данных, а именно, смене фамилии сотрудника; — преамбула: указывается, на основании каких документов был подготовлен приказ (в нашем случае таким основанием служит заявление и заключение/расторжение брака с указанием серии и номера); — распорядительная часть приказа об изменении фамилии работника: здесь прописывается то, что специалисту из отдела кадров необходимо внести изменения в документах, и указать перечень этих документов.

— реквизиты для визирования приказа. При смене фамилии сотрудника в трудовой книжке кадровик зачеркивает старую запись одной линией и вносит новую запись.

Ссылка на документ, который служит для основания такого действия со стороны кадровика, указывается на внутренней стороне обложки. Изменения в форме Т-2 должны быть заверены кадровиком с указанием даты внесения в личную карточку сотрудника изменений.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

Прописывается, на основании каких конкретно документов издается приказ, указываются их номера и даты.

Классический вариант – свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака.

В качестве важных дополнений в приказе упоминаются: На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами.

Работнику могут не выдать заработную плату вовремя в связи с тем, что он проходит под другой фамилией. В конце приказа должна стоять подпись руководителя учреждения с указанием его должности и расшифровкой.

Для нормального функционирования организации фамилия работника должна будет измениться в: Последние два пункта принципиально важны только для тех организаций, где начисление заработной платы сотруднику производится непосредственно на банковскую карточку.

В случае с разводом дело обстоит по точно такой же схеме.

Смена фамилии как оформить в кадрах приказ

Так как фамилия относится к персональным данным сотрудника, то составляется приказ об изменении персональных данных, а именно, смене фамилии сотрудника; — преамбула: указывается, на основании каких документов был подготовлен приказ (в нашем случае таким основанием служит заявление и заключение/расторжение брака с указанием серии и номера); — распорядительная часть приказа об изменении фамилии работника: здесь прописывается то, что специалисту из отдела кадров необходимо внести изменения в документах, и указать перечень этих документов.

— реквизиты для визирования приказа.

При смене фамилии сотрудника в трудовой книжке кадровик зачеркивает старую запись одной линией и вносит новую запись.

Ссылка на документ, который служит для основания такого действия со стороны кадровика, указывается на внутренней стороне обложки.

Приказ об изменении фамилии учащегося школы образец

Пишите в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.

ПРИКАЗ ________________ N _______________ 1. Изменить в учетных и иных официальных документах ТОО «__________» фамилию ___________________, директора на фамилию _____________________ в связи с вступлением в брак. 2. Изменения в учетные и иные официальные документы ТОО «_____________» внести с _________________ Основание: свидетельство о заключении брака от __________ № ___________.

Наименование должности руководителя организации — Подпись — Расшифровка подписи С приказом ознакомлен: Подпись — Расшифровка подписи «___» ________________ ____ г. Возможно Вам будут полезны следующие документы: Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Источник: https://credit-helper.ru/obrazec-prikaz-ob-izmenenii-familii-po-kadram-v-shkole-2018-25741/

Приказ по школе о смене фамилии за подписью директора



Как правильно оформить приказ о смене фамилии ребенка? И что нужно сделать ещё в этом случае?

Издайте приказ о смене фамилии ребенка в произвольной форме. Внесите изменения в документы, где указана прежняя фамилия обучающегося. Информацию о смене фамилии внесите в личное дело обучающегося.

Составьте приказ в произвольной форме. Пример формулировки: «Изменить фамилию воспитанника группы ____ Иванова Ивана Ивановича, __.__.____г.р. на фамилию «Сидров». В качестве основания приказа укажите свидетельство о рождении ребенка с новой фамилией.

О том, какие обязательные реквизиты должны быть указаны в приказе, читайте рекомендацию Как подготовить приказ.

После того как издадите приказ о смене фамилии ребенка, внесите изменения в те документы, где фигурирует его прежняя фамилия.

Приказ школьный об изменении фамилии

Таким должен быть примерный образец приказа об изменении (смене) фамилии работника, сопутствующие документы и последующие действия кадрового работника или руководителя, которые занимаются внесением изменений персональных данных сотрудников в документацию организации.

bbcont.ru

Требуем заявление и подтверждающие документы

Чтобы издать рассматриваемый приказ, необходимо получить:

1. Заявление сотрудницы.
2. Копии документов, подтверждающие изменения, произошедшие в ее жизни.

Причем подтверждающие документы нужны обязательно; слова сотрудницы не могут служить основанием для издания приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак.

На практике предоставить работодателю подтверждающие документы для сотрудницы не составит труда. Ведь все корректировки в Ф.И.О.

Все документы, где присутствуют персональные сведения сотрудника, в случае изменения его фамилии будут подлежать переоформлению.

Порядок в такой ситуации предусматривает необходимость подачи работником, изменившим фамилию, заявления в письменном виде и свободной форме, с приложением копий подтверждающих данный факт свидетельств и документов.

На основании этого по предприятию издается приказ о смене фамилии сотрудника и как следствие — переоформлении всех необходимых документов.

Структура приказа

Приказ о смене фамилии составляется в свободной форме, с соблюдением общих правил и требований к составлению распорядительных документов, и имеет:

• стандартный заголовок;
• название самого приказа: формулировки могут быть разными, но отражать суть распоряжения.

Поиск

В преамбуле приказа желательно указывать основания для его издания.

В распорядительной части записываются должность и личные данные работника, сменившего фамилию, перечень документов, в которые нужно внести исправления.

А также дата, до которой необходимо это сделать. Здесь же должна быть предусмотрена запись об обязательном уведомлении работника о необходимости изменения ИНН, СНИЛС, банковской карточки. В приказе нужно обозначить ответственное лицо, которое должно контролировать его исполнение.

Документ подписывается директором компании с расшифровкой его должности и личных данных.

После ознакомления его визируют работник, сменивший фамилию, и ответственное лицо с указанием их должностей и Ф.И.О.

Популярное:

ЗАГСы (органы записи актов гражданского состояния) и подлежат оформлению документально (Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ). По итогам фиксации всех изменений на руки человеку чиновники выдают подтверждающий документ.

В описанной ситуации после замужества от сотрудницы потребуются 2 документа:

• паспорт;
• свидетельство о заключении брака.

Приказ о смене фамилии: пример 2018 года

На уровне закона форма приказа о смене работником фамилии и необходимости внести соответствующие коррективы в документы по кадрам и бухгалтерии законом не утверждена. Поэтому его можно составить в произвольной форме. При этом нужно обязательно учесть обязательные реквизиты первичных документов, предусмотренные законодательством (ст.

Консультация юриста

В наличии у кадровика три даты: когда было выдано свидетельство о заключении брака, когда работник на руки получил паспорт с измененной фамилией и когда подал заявление в кадровый отдел с просьбой о внесении изменений.

Внимание! Правильно оформленный приказ должен быть датирован третьим числом (не позднее трех рабочих дней с его подачи): когда сотрудник изъявил желание смены документов. До этого момента организация не имеет права вносить какие-либо изменения в личное дело или куда-либо еще.

Бесплатная консультация юриста

Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта.

Образец оформления такого документа приведен ниже:

Пример 3.

Изменение

к трудовому договору N 11 от 15 марта 2006 года

г. Москва 04.04.2008

Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Чижевского Леонида Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Астахова Светлана Сергеевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, пришли к следующему соглашению:

1. Изменить в трудовом договоре фамилию Астахова на фамилию Рычкова.

2.

Как его оформить — читайте в статье.

На основании каких документов издать приказ об изменении фамилии

Чтобы оформить приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак образец 2018, устного сообщения сотрудницы об изменении фамилии недостаточно. Работница должна представить оригиналы документов, которые подтверждают смену личных данных. Такими документами являются:

• паспорт, в котором указана новая фамилия сотрудницы;
• свидетельство о заключении или расторжении брака;
• свидетельство о перемене имени.

Обратите внимание! Не храните в личном деле копии документов, которые представила сотрудница.

Это отражается в документе;

• полностью прописывается вопрос, поднятый на повестке дня;
• указывается численность проавших «за» и «против» данного решения;
• число воздержавшихся членов совета об изменении, которое планируется внести в учредительные документы компании, тоже нужно указать;
• здесь же следует дать полную информацию о назначении директора и об изменениях его личных данных;
• протокол подписывается всеми участниками, главным членом комиссии и секретарем.

Основанием для организации собрания служит заявление генерального директора о внесении подобных изменений и приказа со стороны ответственного лица.

Смена фамилии генерального директора

Внесение изменений личных данных руководителя может быть осуществлено в связи с браком или личных причин, по которым директор поменял свою фамилию.

Изменение учащихся, Внесение в личную . если для учащихся вид об изменении фамилии отсутствует.

Образец об изменении учащегося школы.

Приказ должен иметь название вида документа, дату и номер.

по теме

Part 1 — The Return of Sherlock Holmes Audiobook by Sir Arthur Conan Doyle (Adventures 01-03)

об изменении (имени, отчества) студента. ФОРМА № 19. о предоставлении студентке отпуска по беременности и родам.

N 1 Об организации.

Источник: http://yurist-moscow.ru/obrazec-prikaza-na-izmenenie-familii/

Приказ об изменении фамилии

Когда сотрудница меняет фамилию, то законодательство требует внести корректировки в трудовую книжку и личную карточку. Однако на практике не обойтись без приказа об изменении фамилии.

Источник: http://metkons.ru/prikaz-po-shkole-o-smene-familii-za-podpisyu-direktora